Search results for "jaunie speciālisti"

showing 2 items of 2 documents

The return of young professionals to Rezekne

2018

Bakalaura darba tēma ir “Jauno speciālistu atgriešanās Rēzeknē”. Šī pētījuma galvenais mērķis ir noskaidrot, kādi ir noteicošie faktori, kas pamudina jaunos speciālistus atgriezties Rēzeknē. Pētījuma objekts ir Rēzeknes iedzīvotāji, kuri pēc vidējās izglītības iegūšanas Rēzeknē ir devušies uz citu Latvijas pilsētu iegūt augstāko izglītību un kuri, ieguvuši augstāko izglītību, ir pēdējo 5 gadu laikā atgriezušies uz dzīvi Rēzeknē. Darba teorētiskais pamatojums ir balstīts uz migrācijas, iekšējās migrācijas skaidrojumu un klasifikāciju, kā arī teorijām par piederību vietai un saitēm ar pilsētu. Darbā tika izmantotas kvalitatīvās pētniecības metodes – tika veiktas 13 daļēji strukturētās intervi…

Socioloģijainternal migrationpiederība vietaiiekšējā migrācijajaunie speciālistiyoung professionals
researchProduct

Jauno speciālistu atgriešanās motivācija: Kandavas novada gadījuma izpēte

2020

Bakalaura darba nosaukums ir “Jauno speciālistu atgriešanās motivācija: Kandavas novada gadījuma izpēte”. Darba mērķis ir noskaidrot, kādi ir Kandavas novada jauno speciālistu atgriešanās motivācijas faktori. Par darba teorētisko ietvaru izvēlēta amerikāņu politologa Roberta Patnema sociālā kapitāla teorija un atgrūšanas-pievilkšanas teorija. Lai noskaidrotu jauno speciālistu atgriešanās motivāciju tika veiktas 10 daļēji strukturētās intervijas. Pētījuma galvenais secinājums ir, ka jauno speciālistu atgriešanās motivācija ir saistīta ar sociālo kapitālu, ekonomikas un vides faktoru. Jaunos speciālistus motivēja atgriezties arī piederības sajūta.

Socioloģijapievilkšanas-atgrūšanas faktorisociālais kapitālsjaunie speciālistiatgriešanās motivācija
researchProduct